Uno de los grandes retos que nos encontramos hoy en día todas las organizaciones es conseguir que el desarrollo económico sea compatible con la responsabilidad ambiental y social. Cada vez más ciudadanos y empresas somos conscientes de la importancia que tiene la protección de los ecosistemas y la biodiversidad. También toma relevancia el garantizar la inclusión y generar una riqueza, que pueda ser compartida, para crear una sociedad en la que nadie se quede atrás.
La innovación es uno de los componentes clave del desarrollo sostenible. Es indispensable para encontrar nuevas tecnologías y formas de resolver las cuestiones ambientales de manera más efectiva. Impactaremos positivamente en nuestra economía y en miles de personas, si desarrollamos nuevos modelos de negocio y los enfocamos a grupos de interés.
Necesitamos disrupción de manera urgente.
Estamos viviendo una época de grandes desafíos globales: cambio climático, efectos de la post pandemia, conflictos armados y económicos. La realidad actual es un poco desalentadora. En este escenario, alcanzar los ODS requerirá un tipo de innovación más disruptiva, que nos lleve a una transformación exponencial de nuestras organizaciones y modelos de negocio.
Es fundamental desarrollar acciones que afecten a todos los niveles de las compañías, desde la dirección a la estrategia. Se debe pasar también por todas las operaciones, que puedan realizarse fuera de nuestras organizaciones o ámbitos territoriales. Para ello, tenemos que poner el foco en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). En ellos se habla de temas clave como los derechos digitales, la innovación, el desarrollo y el uso responsable de la tecnología, el cambio climático, la economía circular, las nuevas formas de entender el trabajo y la accesibilidad.
¿Cómo alineamos nuestras estrategias empresariales con los ODS?
Antes que nada, debemos ser conscientes y convencer a las personas que toman las decisiones estratégicas de la empresa. Alinearnos con las ODS es muy rentable, ya que contribuye a mejorar, fortalecer y generar nuevas alianzas estratégicas. También, puede generar nuevas oportunidades de negocio y una mayor ventaja competitiva. Son una herramienta muy potente para atraer y/o retener inversores, así como nuevos socios. En el ámbito del marketing, nos ayudarán a fortalecer la marca y la lealtad de los consumidores, especialmente de las generaciones más jóvenes. Sin contar con la mejora de procesos y a la eficiencia interna.
Es esencial realizar un análisis de la cadena de valor
Cada empresa, debe identificar las áreas del alto impacto mediante un análisis de la cadena de valor. Conseguirá identificar los puntos que están generando impactos positivos y los que están generando impactos negativos. Con ello, definiremos los criterios para seleccionar las prioridades estratégicas y que más adelante nos permitirán desarrollar un plan de actuación. Una vez diseñadas nuestras prioridades estratégicas, nos tocará analizar con cuales de las 17 ODS nos alineamos mejor.
Y por último, una vez realizado y analizado todo lo anterior, es el momento de que diseñemos nuestro proyecto desde un enfoque de negocio. Será vital asegurarnos un punto de partida y unos objetivos bien definidos.
Todas las ODS son importantes. Algunos casos de éxito:
Entre todos los ODS, podemos destacar varios:
- El quinto, centrado en la igualdad de género. Habla sobre poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo. Busca asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública. Para conseguirlo, todo pasa por un cambio o transformación de la cultura de la empresa. Se debe incorporar en nuestras políticas empresariales la gestión de la diversidad y la inclusión. Son un factor clave para crecer y conectar talento. La herramienta principal a utilizar son los planes de igualdad.
- El séptimo habla de garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna para todos. Un ejemplo de ello, lo podemos encontrar en IBERDROLA con sus programas como “Luces de Esperanza”. Prevé llevar electricidad a 60 comunidades rurales de México, gracias a la instalación de paneles solares en viviendas, escuelas, centros de salud y espacios comunitarios.
- El undécimo aboga por convertir las ciudades y pueblos en lugares inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles. Aquí nos encontramos con iniciativas como las Smart Cities; donde gracias al trabajo conjunto de empresas privadas con administraciones públicas, han conseguido que nuestro país sea un referente internacional en el desarrollo de estándares.
- El decimotercero insta a tomar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos. Dentro de este último se pueden aplicar políticas u objetivos de economía circular, que nos ayuden a minimizar al máximo los residuos producidos por nuestras cadenas de producción. Debemos incorporar el ecodiseño, la reparación, la reutilización y el reciclaje. Y, además, hemos degarantizar que los residuos no se incineren o terminen en un vertedero, sino que se transformen en materias primas, que se puedan reintroducir en las cadenas de valor.
Como podemos ver en el caso de UNILEVER; en 2010 lanzo su estrategia: Plan de Vida Sustentable de Unilever con la que demuestra la conexión que existe entre la sostenibilida y el rendimiento exitoso de los negocios. En 2021 anunció que es parte del Plan de Economía Circular y Manejo de Residuos que encabeza la Asociación Nacional de la Industria de Productos del Cuidado Personal y Hogar A.C. (CANIPEC). Con esta alianza, se pretende conseguir incrementar la recuperación de envases de centros de acopio, fomentar el uso de material reciclado, diferenciar los envases reciclables y reutilizables y promover la economía circular.
17 ODS un nuevo punto de partida para el crecimiento
En definitiva, estas 17 ODS, son un nuevo punto de partida para el crecimiento de las sociedades modernas, buscando un desarrollo que satisfaga las necesidades de hoy sin que impacten en las de las futuras generaciones.
Debemos sumar esfuerzos para alcanzar cada uno de estos objetivos, impulsando iniciativas y promoviendo ideas nuevas que permitan a las empresas mejorar su gestión, rendimiento, economía…, a la vez que la consecución de estos objetivos.
Nosotros nos sumamos y queremos ayudaros a conseguirlo, ¿Y vosotros?
Si quieres comenzar con esta transición y tienes dudas al respecto, contacta con nosotros y cuéntanos. Podemos asesorarte. ¡Te esperamos! Cierra una reunión aquí. Estamos deseando escucharte.
