Definir la innovación estratégica debería ser una tarea sencilla, pero en la mayoría de las ocasiones se prefiere enmascararla bajo una aurea de misticismo, expectativas
Diseñar una organización sobre una cultura existente es una tarea a muy largo plazo, y su éxito se basa en la instauración paulatina de nuevos
Existen innumerables estereotipos, algunos más trendings que otros, sobre el departamento de innovación. Y es un reto importante para los CEO´s saber discernir lo útil
Partiendo de la premisa de que todo lo que hacemos cuesta dinero ó tiempo, es probable que sepamos cuánto tenemos ahorrado en la cuenta bancaria
La mejor manera de explicar la importancia de que nuestra empresa cumpla con los criterios ESG es pensar en términos de vacunar nuestro negocio contra
Aunque para muchos de nosotros esta red social nos pueda sonar a nueva, Mastodon, comenzó su andadura en 2016 por el desarrollador de Software alemán Eugen Rochko. Su
Hablar de nuevas maneras de trabajar sin partir de una justificación concreta de por qué tenemos que cambiar suele ser el primer motivo de resistencia
La traducción literal de marketing es «hacer mercado» y la innovación aplicada vendría a ser algo así como la materia prima que necesita cualquier empresa
La digitalización, todavía hoy, sigue siendo una asignatura pendiente para muchas compañías y, por ende, para sus CEO´s. La mentalidad de una generación de directivos
OKR (Objectives and Key Results) es una metodología que permite organizar el día a día de los equipos y los empleados. Su proceso se basa
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