El modelo TEAL, con su enfoque en la autenticidad, autogestión y propósito compartido, representa una evolución significativa en la forma en que concebimos las estructuras organizacionales. Este paradigma no solo busca el éxito comercial, sino que también aspira a contribuir positivamente al bienestar social y global.

Integrando los Soft Skills en la cultura de nuestras empresas

La necesidad de diseñar organizaciones desde los soft skills que fomenten la integración, la felicidad de los empleados y la retención del talento se ha vuelto más evidente que nunca. La creación de una cultura empresarial basada en habilidades sociales y emocionales, no solo reduce los costos asociados...

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La cultura de la innovación ha adquirido un papel fundamental en el ámbito empresarial actual. Cada vez más compañías reconocen la necesidad de cultivar una cultura innovadora para mantenerse competitivas y adaptarse a los cambios del mercado. No obstante, la medición del éxito en esta área presenta desafíos debido a su naturaleza intangible y variable entre organizaciones. En este contexto, los KPI´s de innovación se erigen como herramientas clave para evaluar y potenciar esta cultura.

Utiliza KPIs de innovación para aprender a gestionarla.

Los KPIs de innovación, la evaluación del impacto financiero y lamedición del esfuerzo son elementos esenciales para comprender y mejorar la cultura de innovación en una empresa. Al considerar estos factores, las organizaciones pueden orientarse hacia un futuro más innovador y competitivo. La cultura de...

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Las tecnologías exponenciales son la vanguardia de la innovación y la transformación en la era moderna. Están impulsadas por la capacidad computacional, el ancho de banda y el almacenaje de datos que facilitan su crecimiento exponencial. Además, su impacto tiende a amplificarse cuando las tecnologías se conectan por medio de plataformas abiertas y ecosistemas. En este artículo, exploraremos en profundidad las implicaciones y el potencial de estas tecnologías revolucionarias en tres secciones clave.

Las tecnologías exponenciales están amplificando la innovación

Las tecnologías exponenciales están impulsando la innovación a niveles sin precedentes. Su capacidad de crecimiento sin límites, combinada con la colaboración en ecosistemas complejos, está generando avances disruptivos en una amplia gama de industrias y disciplinas. Estas tecnologías están redefiniendo lo que es posible y presentan soluciones innovadoras...

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La innovación abierta se ha convertido en una herramienta esencial en el arsenal de las empresas que buscan no solo sobrevivir, sino prosperar en un entorno empresarial en constante evolución. La colaboración y la apertura a nuevas perspectivas y conocimientos son pilares fundamentales para el avance en nuevos desarrollos y la consecución de la misión de trabajar en beneficio de las personas y la sostenibilidad en todos los proyectos empresariales. En las siguientes secciones, profundizaremos en cómo la innovación abierta puede transformar la forma en que las empresas identifican oportunidades de negocio, adquieren conocimiento especializado y aplican soluciones prácticas para impulsar la innovación y el crecimiento.

El I+D pasa por las plataformas de innovación abierta

Las plataformas de innovación abierta se han convertido en una herramienta esencial en el arsenal de las empresas que buscan no solo sobrevivir, sino prosperar en un entorno empresarial en constante evolución. La colaboración y la apertura a nuevas perspectivas y conocimientos son pilares fundamentales para el avance...

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En un mundo en constante cambio, las compañías farmacéuticas se encuentran en una encrucijada en la que la adopción de una mentalidad digital, la definición de objetivos estratégicos, el aprovechamiento de datos y analíticas, la mejora de la participación del cliente, la automatización de procesos y la colaboración en ecosistemas abiertos son esenciales. En este escenario, la seguridad y el cumplimiento no pueden ser pasados por alto, ya que resguardar datos críticos y mantener la integridad en la industria de la salud es fundamental. Esta estrategia se convierte en un mapa de navegación que permitirá a las empresas farmacéuticas sobresalir en un mundo cada vez más interconectado, satisfaciendo las expectativas de pacientes y profesionales de la salud en una era marcada por la digitalización.

Puesta a punto de la estrategia de innovación en farmacia

Una estrategia de innovación en farmacia es esencial en la actual era digital, donde la transformación tecnológica redefine las bases de la industria farmacéutica. Este enfoque busca no solo adaptarse a las cambiantes demandas de los pacientes y profesionales de la salud, sino también anticiparse a ellas. Abrazar...

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En un mundo en constante evolución, la transformación digital es una realidad que no puede ser ignorada. Los líderes, los profesionales y las organizaciones deben abrazar este cambio, comprender su importancia y adaptarse de manera continua. El upskilling y el reskilling son elementos esenciales en este proceso de adaptación, permitiendo a las personas y las organizaciones mantenerse competitivas, aprovechar las oportunidades y aumentar su capacidad de influencia.

Cultiva tu upskilling y tu reskilling y el de tu equipo

El upskilling y el reskilling son elementos esenciales en cualquier proceso de adaptación, permitiendo a las personas y las organizaciones mantenerse competitivas, aprovechar las oportunidades y aumentar su capacidad de influencia. La economía digital no solo se trata de tecnología, sino también de habilidades, liderazgo y conexiones significativas....

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El desarrollo de un proceso de innovación efectivo implica abrazar la flexibilidad y la experimentación. Las organizaciones deben estar dispuestas a probar nuevas ideas y enfoques, y estar preparadas para ajustar su curso en función de los resultados y las retroalimentaciones. La experimentación y el aprendizaje rápido son elementos críticos en este proceso.

Tres retos de innovación a superar por tu empresa

Existen tres retos de innovación fundamentales para cualquier organización que busque mantenerse competitiva y relevante. Sin embargo, enfrentarlos no es nada fácil y, pero es esencial para implemenar cualquier estrategia empresarial que se precie. En este artículo, exploramos tres retos fundamentales que las organizaciones deben abordar para impulsar...

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la sostenibilidad no se limita a las prácticas ambientales, sino que debe integrarse en todos los aspectos de una empresa, incluyendo los económicos y sociales. La sostenibilidad económica garantiza la viabilidad financiera a largo plazo, mientras que la sostenibilidad social promueve el bienestar de la sociedad. La sostenibilidad ambiental sigue siendo un pilar fundamental en la protección del planeta y de sus recursos naturales. En un mundo en constante cambio, la sostenibilidad ambiental es una inversión en el futuro de las empresas y del planeta.

La sostenibilidad ambiental es innegociable

La sostenibilidad ambiental se ha convertido en un tema de máxima relevancia en los últimos años. Ya no es simplemente una opción o una cuestión de imagen y posicionamiento; es una necesidad imperante. En este artículo, exploraremos por qué la sostenibilidad ambiental es innegociable para cualquier empresa. Examinaremos...

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La innovación se presenta como una palabra de moda que a menudo se utiliza en reuniones de alto nivel y que todos desean adoptar. Sin embargo, a menudo se percibe como una estrategia de relaciones públicas sin aplicaciones prácticas reales para el negocio. Se menciona que, en Google, la innovación se ve desde cambios incrementales hasta cambios radicales y que una cultura de innovación implica que todas las personas dentro de la organización busquen constantemente mejorar. Se destaca que no es suficiente hablar de innovación, sino que es necesario implementarla en todos los aspectos de la empresa. Las empresas con una cultura de innovación no solo se mantienen por delante de la competencia, sino que también reducen significativamente los gastos.

Todo el mundo quiere una cultura de innovación o ¿solo lo parece?

Compartimos con vosotros un resumen de un estudio de Google sobre la cultura de innovación y en el se expone y se reflexiona con datos sobre la voluntad y capacidad de las empresas y sus directivos para instaurar y fomentar uan verdadera cultura de innovación. No todo es...

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