En un mundo en constante evolución, la transformación digital es una realidad que no puede ser ignorada. Los líderes, los profesionales y las organizaciones deben abrazar este cambio, comprender su importancia y adaptarse de manera continua. El upskilling y el reskilling son elementos esenciales en este proceso de adaptación, permitiendo a las personas y las organizaciones mantenerse competitivas, aprovechar las oportunidades y aumentar su capacidad de influencia.

Cultiva tu upskilling y tu reskilling y el de tu equipo

El upskilling y el reskilling son elementos esenciales en cualquier proceso de adaptación, permitiendo a las personas y las organizaciones mantenerse competitivas, aprovechar las oportunidades y aumentar su capacidad de influencia. La economía digital no solo se trata de tecnología, sino también de habilidades, liderazgo y conexiones significativas....

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La automatización de la selección de personal, aunque eficiente en muchos aspectos, ha generado una serie de desafíos. Los algoritmos utilizados para evaluar a los candidatos pueden ser inherentemente sesgados y carecer de la capacidad de comprender las sutilezas de las habilidades humanas. La falta de un enfoque humano en la selección puede llevar a la contratación de candidatos que cumplen con los requisitos técnicos, pero carecen de las habilidades interpersonales necesarias para tener éxito en un entorno de trabajo colaborativo.

La deshumanización de los recursos humanos y su selección

La deshumanización de los recursos humanos es un fenómeno que está ganando cada vez más relevancia en el mundo laboral actual. En un contexto donde la oferta y la demanda de empleo están en constante cambio, es esencial examinar cómo la automatización de los procesos de selección, la...

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La capacidad de liderar la innovación de manera efectiva es fundamental para la supervivencia y el crecimiento en un mercado empresarial en constante evolución. Los CIO que comprenden la importancia de estos principios y los aplican en su trabajo están mejor posicionados para llevar a sus organizaciones hacia un futuro más innovador y próspero.

Errores en la cultura de innovación a evitar por un CIO

Los Chief Information Officers (CIO), o directores de tecnología de la información, desempeñan un papel fundamental en la estrategia de innovación de una organización. Sin embargo, para que la innovación sea efectiva, los CIO deben evitar errores comunes que pueden obstaculizar su camino hacia el éxito. En este...

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estrategia y emocion

Las organizaciones empresariales son seres emocionales

En las organizaciones empresariales, la comprensión de los procesos internos que dan forma a las estrategias se ha vuelto esencial para su éxito y supervivencia en un entorno empresarial cada vez más competitivo. Las estrategias son productos de complejos procesos sociales dentro de las organizaciones, los cuales involucran...

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liderazgo individual

El poder del liderazgo individual: Cómo dejar de actuar en solitario

El liderazgo individual es una poderosa herramienta en el ámbito de la gestión y el desarrollo personal. Tradicionalmente, se ha considerado que el liderazgo se vincula principalmente a la capacidad de influir y guiar a los demás, pero cada vez más se reconoce que el liderazgo individual es...

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El decrecimiento económico: ¿Amenaza u oportunidad para las empresas en la era de la sostenibilidad?

El concepto de decrecimiento económico ha ganado atención como una posible alternativa para frenar el cambio climático, ya que muchos expertos coinciden en que se necesitan cambios drásticos en nuestro enfoque económico para abordarlo de manera efectiva. Sin embargo, existen opiniones divergentes sobre su viabilidad y efectividad. En...

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Implementar estrategias exitosas

Implementar estrategias exitosas en una empresa es fundamental para su crecimiento y desarrollo a largo plazo. Sin embargo, es común que muchas organizaciones enfrenten dificultades al pasar de la estrategia a la operativa. En este sentido, la falta de información (o información no precia) y el temor al fracaso suelen...

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Desafíos para las pymes: superar los retos y amenazas en España

Las pymes españolas se enfrentan a una serie de desafíos que están condicionando su desarrollo y supervivencia. Estas son algunas de las condiciones reales que están afectando o podrían afectar a las pymes españolas, así como ejemplos de estrategias para superar cada uno de estos desafíos.

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La Gig economy: saltando de flor en flor.

La Gig economy, también conocida como economía de los trabajadores independientes, ha cambiado radicalmente la forma en que las personas trabajan y generan ingresos. En este post, exploraremos su historia, su futuro y las ventajas y desventajas que esta tendencia aporta a la sociedad y a la economía.

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